Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội: Mở rộng đối tượng nộp bảo hiểm xã hội

Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) dự kiến sẽ được Quốc hội khóa XIII thông qua vào kỳ họp thứ 8 cuối năm nay. Ngày 5/8, tại Hà Nội, Bộ Lao động- thương binh- xã hội (LĐ-TBXH) tổ chức tọa đàm báo chí về dự án Luật.

Tại tọa đàm, Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội, Bộ LĐ-TBXH Trần Thị Thúy Nga cho biết: Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) có nhiều nội dung cải cách. Theo đó, dự thảo đã bổ sung đối tượng người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ 1 tháng đến dưới 3 tháng và đối tượng người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc.

Bên cạnh đó, Luật cũng mở rộng đối tượng tham gia BHXH tự nguyện theo hướng không khống chế tuổi trần tham gia, hạ mức sàn thu nhập làm căn cứ đóng để phù hợp với khả năng của người tham gia, đa dạng các hình thức đóng, có chính sách hỗ trợ tiền đóng nhằm khuyến khích người dân tham gia BHXH tự nguyện.

Một điểm mới nữa của dự thảo Luật lần này là đã bổ sung quy định lao động nam có vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 5 ngày hoặc 7 ngày tùy thuộc sinh thường hoặc sinh con phải phẫu thuật.

Quy định lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu cũng được bổ sung. Cụ thể, từ năm 2016 đối với cán bộ, công chức, viên chức và từ năm 2020 đối với các nhóm đối tượng còn lại. Theo lộ trình cứ mỗi năm tăng thêm 4 tháng tuổi cho đến khi đạt 60 tuổi đối với nữ và 62 tuổi đối với nam. Riêng đối với người lao động làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và người lao động làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực từ 0,7 trở lên tuổi nghỉ hưu vẫn thực hiện như quy định hiện hành.

Về công thức tính lương hưu, dự thảo cũng sửa đổi cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu theo lộ trình tăng dần hàng năm từ 15 năm lên 20 năm đóng BHXH tương ứng với 45% mức bình quân tiền lương tháng để tính lương hưu bắt đầu từ năm 2016. Đối với chế độ tử tuất, dự thảo đã bổ sung quy định cho phép thân nhân người lao động được lựa chọn hưởng trợ cấp tuất hàng tháng hoặc trợ cấp tuất một lần.

Thứ trưởng Bộ LĐ-TBXH Phạm Minh Huân cho biết, Dự thảo Luật lần này tập trung chính sách chủ yếu quan tâm vào đối tượng (mở rộng cả khu vực phi chính thức và nông dân). Mục tiêu đến năm 2020 sẽ có 50% lực lượng lao động tham gia BHXH, tiếp tục đa dạng hóa các hình thức BHXH bằng hình thức hưu trí bổ sung. Do vậy, người lao động sẽ tích lũy được thời gian lao động và được hưởng lương hưu khi về già. Với việc đưa vào Luật nhóm đối tượng lao động dưới 3 tháng, để đảm bảo tính khả thi, Ban soạn thảo chưa áp dụng ngay đúng thời hạn Luật có hiệu lực mà thực hiện từ ngày 1/1/2018, khi năng lực thanh tra và trình độ áp dụng công nghệ thông tin vào quản lý BHXH được nâng lên nhằm đảm bảo tính khả thi cao hơn.

Theo: Báo Công thương