Thông tin cần biết

Hôm nay, Thứ Ba, 23/07/2019

Đăng ký nhận tin

Cân nhắc tăng lương tối thiểu vùng

Theo khảo sát của Hội đồng Tiền lương quốc gia, mức tăng lương 5,3% trong năm 2019 hiện mới chỉ đáp ứng trên 95% nhu cầu sống tối thiểu. Dù vậy, việc tăng lương đồng nghĩa với tăng chi phí cho doanh nghiệp. Để đảm bảo năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp thì việc tăng lương cần phải được cân nhắc kỹ lưỡng.

02 Nghị định mới trong lĩnh vực lao động, tiền lương và quan hệ lao động áp dụng 1/1/2019.

Từ 01/01/2019 nhiều Nghị định mới bắt đầu có hiệu lực thi hành, một số điểm nổi bật trong lĩnh vực lao động, tiền lương và quan hệ lao động như sau:

Tác động của các cơ chế chính sách mới trong lĩnh vực lao động tiền lương, BHXH đến các doanh nghiệp ngành dệt may

Sáng nay, ngày 4/10/2017 tại Hà Nội, Hội thảo "Tác động của các cơ chế chính sách mới trong lĩnh vực lao động tiền lương, BHXH đến các doanh nghiệp ngành dệt may" do Hiệp hội Dệt May Việt Nam tổ chức đã diễn ra rất thành công.

Doanh nghiệp dệt may kiến nghị không tăng lương và bảo hiểm

Ngày 4/10 tại Hà Nội, Hiệp hội Dệt May Việt Nam (Vitas) tổ chức Hội thảo "Tác động của các cơ chế chính sách mới trong lĩnh vực lao động tiền lương, bảo hiểm xã hội đến các doanh nghiệp ngành dệt may".
Chọn ngày
Bản quyền © 2014 Hiệp Hội Dệt May Việt Nam (VITAS)
Trụ sở (VITAS): Lầu 2, số 32 Tràng Tiền, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
ĐT: 024 - 3934 9608, Fax: 024 - 3934 9842
Email: info@vietnamtextile.org.vn 
Văn phòng đại diện phía Nam: Lầu 7, số 10 Nguyễn Huệ, Quận 1, Tp.HCM.
ĐT: 028 - 2241 1485, 028 – 6685 3449, Fax: 028 - 3823 3465
Email: vitashcm@vietnamtextile.org.vnvitashcm@gmail.com






Thống kê

Tổng lượt truy cập
: 8.406.048
Khách
: 75
 
Smartit Web7Mau - Website: www.web7mau.com - Email: developers.web7mau@gmail.com
Core Version: 1.8.0.0