Nguồn nhân lực cho phương thức sản xuất ODM

Trong khuôn khổ Triển lãm nguyên phụ liệu dệt may Việt Nam năm 2016 (HanoiTex 2016), chiều 03/11/2016, tại Cung Văn hóa 91 Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội, Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) đã phối hợp với Trường Đại học Công nghiệp Dệt May Hà Nội tổ chức hội thảo “Nguồn nhân lực cho phương thức sản xuất ODM”. Hội thảo đã thu hút đông đảo các doanh nghiệp trong ngành Dệt May Việt Nam tham dự.

Phương thức sản xuất ODM (Original Design Manufacturer) là phương thức sản xuất nhằm cung cấp cho khách hàng một giải pháp trọn gói từ khâu thiết kế, cung ứng nguyên phụ liệu đến khâu sản xuất và xuất khẩu.

Phát biểu khai mạc hội thảo, TS. Hoàng Xuân Hiệu, Hiệu trưởng Trường Đại học Công nghiệp Dệt May Hà Nội cho biết, ngành Dệt May Việt Nam đang phải đối diện với nhiều khó khăn, thách thức về đơn hàng, thị trường xuất khẩu và lương người lao động ngày càng tăng cao. Chính vì vậy, phương thức sản xuất trong những năm tới của ngành dệt may sẽ là ODM để thay thế cho phương thức gia công (CMT) truyền thống đem lại giá trị gia tăng ít. Ngay từ bây giờ, các doanh nghiệp dệt may Việt Nam cần chuẩn bị các bước đi để sản xuất hàng ODM, OBM và bước đi đầu tiên đó chính là đầu tư cho nguồn nhân lực. Đây là bước đi quan trọng và ít tốn kém nhất để bắt đầu cho phương thức sản xuất ODM. Buổi hội thảo này sẽ cung cấp cho các doanh nghiệp những phương pháp để giảm thiểu những rủi ro khi chuyển sang sản xuất ODM. 

Tại hội thảo, các đại biểu đã được nghe các bài tham luận và cùng nhau thảo luận về: Tổng quan về nguồn nhân lực cho phương thức sản xuất ODM; Nguồn nhân lực cho khâu thiết kế thời trang; Nguồn nhân lực cho khâu thiết kế mẫu rập; Nguồn nhân lực cho khâu phát triển sản phẩm mẫu; Nguồn nhân lực cho khâu quản trị chuỗi cung ứng, quản lý đơn hàng Merchandiser. 

Nguồn: Xuân Quý - Phạm Sỹ/ http://www.vinatex.com/