Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) đang tìm kiếm chuyên gia tư vấn độc lập để tham gia nghiên cứu về các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng trả lương cao hơn của doanh nghiệp ngành may mặc tại Việt Nam. Nghiên cứu được thực hiện phối hợp với Hiệp hội Dệt May Việt Nam (VITAS), hạn nộp hồ sơ trước 14h00 ngày 4/5/2026.
Văn phòng ILO tại Hà Nội vừa phát đi thông báo tuyển chọn cộng tác viên bên ngoài (External Collaborator) cho dự án nghiên cứu chuyên sâu về ngành may mặc. Cụ thể, chuyên gia được tuyển sẽ cung cấp thông tin phân tích ngành và hỗ trợ nghiên cứu các yếu tố quyết định đến năng lực trả lương cao hơn của doanh nghiệp may mặc, phối hợp cùng nhóm nghiên cứu của ILO và VITAS.
Đây là hoạt động nằm trong khuôn khổ hợp tác giữa ILO và VITAS nhằm xây dựng cơ sở bằng chứng thực tiễn phục vụ đối thoại chính sách về tiền lương ngành dệt may. Kết quả nghiên cứu dự kiến đóng góp vào các thảo luận liên quan đến tiền lương tối thiểu, năng suất lao động và điều kiện làm việc trong chuỗi cung ứng may mặc tại Việt Nam.
Thông tin cơ bản:
Đơn vị tổ chức: Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), Văn phòng Quốc gia tại Hà Nội
Đối tượng: Chuyên gia tư vấn độc lập (cá nhân)
Hạn nộp hồ sơ: 14h00 ngày 4/5/2026 (giờ Hà Nội, GMT+7)
Mã thông báo: rfx_6194_ROAP
Nền tảng nộp hồ sơ: Các chuyên gia có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh tế lao động, tiền lương ngành dệt may hoặc quan hệ lao động tại Việt Nam có thể truy cập trang thông báo chính thức tại ungm.org/Public/Notice/298670 để xem điều khoản tham chiếu chi tiết và hướng dẫn nộp hồ sơ qua nền tảng ILO e-Sourcing.