Đoàn Viện FES và Tổng lãnh sự CH LB Đức tại TP.HCM thăm và làm việc với CTCP Tổng Công ty May Đồng Nai

Đoàn Viện FES và Tổng lãnh sự CH LB Đức tại TP.HCM thăm và làm việc với CTCP Tổng Công ty May Đồng Nai

Mục đích của đoàn đến làm việc để trao đổi và tìm hiểu về tiêu chuẩn, môi trường làm việc của người lao động trong CTCP Tổng Công ty May Đồng Nai (DONAGAMEX).

Thay mặt lãnh đạo DONAGAMEX, Ông Vũ Đình Hải – Phó TGĐ đã trao đổi  với Đoàn về tình hình chung của tổng công ty và tình hình đời sống, thu nhập của người lao động. DONAGAMEX là đơn vị thành viên của Tập đoàn Dệt May Việt Nam. Sản phẩm chủ lực của Đơn vị là áo jacket, bộ đồng phục BHLĐ, bộ thể thao… Các thị trường xuất khẩu chính gồm: Nhật Bản 43%, Hoa Kỳ 40%, EU 12% và các thị trường khác 5%.Tổng số lao động của DONAGAMEX là 3850 người, trong đó lao động nữ chiếm khoảng 80%. Thu nhập bình quân chung 9 tháng đầu năm 2014 là 5.132.000 đồng, tổng thu nhập 2014 dự kiến khoảng 5.830.000 đồng. Đời sống của công nhân lao động trong Tổng công ty tương đối ổn định, có thu nhập tích lũy, có khả năng nuôi sống thêm 1 người, đời sống tinh thần ngày càng cải thiện tốt hơn. DONAGAMEX luôn đề ra những chính sách đãi ngộ để phục vụ cho quyền lợi của người lao động như: Thu nhập và công ăn việc làm luôn ổn định và năm sau cao hơn năm trước 10 – 15%, được đảm bảo đầy đủ chế độ chính sách theo quy định của bộ luật Lao động, được chăm lo về đời sống vật chất, tinh thần … Ngoài ra, doanh nghiệp cũng có nhiều chính sách ưu đãi đối với người lao động cao tuổi. Thỏa ước lao động tập thể ngành đang được áp dụng là 1 trong những điều kiện đảm bảo cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Trong quá trình hội nhập hiện nay, khách hàng không chỉ quan tâm đến giá cả, chất lượng sản phẩm mà cả về môi trường, điều kiện lao động.

Trao đổi với các công nhân trực tiếp sản xuất khi xuống tham quan tại nhà máy, Đoàn đặc biệt đánh giá cao về sự hài lòng của người lao động đối với các điều kiện làm việc cũng như những chế độ chính sách của doanh nghiệp./.

Nguyễn Bình - VITAS